Le Coup par Coup, sans engagement

Partenariat Gratuit, sans minimum exigé ni droit d'entrée

Le Coup par Coup, sans engagement

 

Une simple convention à signer !

  • Pas de droit d’entrée
  • Pas d’abonnement
  • Pas de minimum exigé

Des remises toute l’année, de l’ouverture à la fermeture des campings, vacances scolaires comprises et cumulables avec les promotions.

En une seule signature vous étoffez l’offre vacances de votre CE de près de 125 destinations en camping-village dans 4 pays en Europe.

Vos salariés bénéficient des mêmes avantages que tous nos clients :

  • Paiement en 4 fois sans frais
  • Garantie annulation/modification
  • Les conditions générales de ventes sont identiques

Ce partenariat peut-être mise en place en complément d’un bouquet et/ou d’un linéaire.

Les avantages offerts pour tout séjour de 7 nuits minimum :

Remises sur le prix public sur tout le catalogue :
  • 15 %  en basse et moyenne saison
  • 5 %  du 07 juillet au 04 août 2018
  • Les frais de réservation de 25€ offerts en toutes saisons
  • Cumulables avec les promotions
Offres Spéciales :
  • 10 %  sur tout séjour d’une semaine du samedi 07 juillet au samedi 14 juillet
  • 10 %  sur tout séjour d’une semaine du samedi 25 août au samedi 1er septembre
Quelles convention choisir ?
  • Réservation directe et règlement par le salarié : convention salarié
  • Réservation et règlement par le CE : convention CE
  • Votre gestion est différente, nous pouvons nous adapter à vos besoins : convention spéciale sur demande.

La remise est directement appliquée sur le montant de votre séjour au moment de la réservation.

Les possibilités de réglements

Chez Homair Vacances, vous avez la possibilité de régler votre séjour par :

  • Carte bancaire
  • Chèque, Chèque Vacances ANCV, Chèques Cadeaux Sodexo, Chèque Cadeaux Shopping Pass
  • Cetelem
  • Paypal
  • Virement (Convention CE uniquement)

Réserver sur www.homair.com

Seul le salarié peut réserver sur le site en indiquant son code dans la case code partenaire au moment de la réservation de son séjour.

Ou par téléphone

Le CE et le salarié peuvent réserver en indiquant auprès du conseiller le code ou son appartenance à l’entreprise bénéficiant du partenariat.